PensionPilot

Das optimale Tool für die Altersvorsorge

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K

Einleitung

Die Unterstützung Ihrer Beschäftigten bei der Planung ihrer Altersvorsorge zahlt sich aus

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Unternehmen gleichermaßen wichtig. Durch die Förderung der bAV und der Vorsorgeplanung steigern Sie nicht nur die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter*innen, sondern unterstützen auch deren Motivation und Gesundheit. Unternehmen profitieren von einer verbesserten finanziellen Vorsorgesituation ihrer Belegschaft gleich auf mehrfache Weise: durch erhöhte Loyalität, Effizienz, geringere Krankheitskosten und eine gestärkte Nachhaltigkeitsstrategie.


Als kosteneffizientes Planungstool unterstützt der PensionPilot Ihr Unternehmen nicht nur dabei, Ihre Leistungen in der bAV transparent zu machen. Darüber hinaus erhalten die Mitarbeiter*innen einen umfassenden Überblick über ihre gesamte Altersvorsorge und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Vorsorgeziele. Durch diese Unterstützung und Investitionen in die finanzielle Bildung Ihrer Beschäftigten erzielen Sie zusätzlich positive Auswirkungen in Form einer gestärkten Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber sowie einer gesteigerten Produktivität.


Der PensionPilot und der PensionReport können zudem Teil eines modernen „Financial Education in the Workplace“ Programms sein. Ziel solcher Initiativen ist es, die finanzielle Allgemeinbildung von Arbeitnehmer*innen zu verbessern und diese bei zunehmend komplexen Finanzthemen, beispielsweise der Altersvorsorge, zu unterstützen. Zugleich können entsprechende Bildungsangebote und Maßnahmen auf die Nachhaltigkeitsstrategie Ihres Unternehmens einzahlen. Eine starke bAV, unterstützt durch den Einsatz des PensionPilot, trägt maßgeblich zur finanziellen Sicherheit Ihrer Mitarbeiter*innen bei.

Der PensionPilot für Unternehmen. So wird die App zu Ihrer Unternehmens-App.

Vorteile

Der PensionPilot bietet Ihrem Unternehmen viele Vorteile

Unsere effiziente Lösung zur Unterstützung der Altersvorsorge Ihrer Mitarbeiter*innen.

Effizientes Management der Altersvorsorge:

Der PensionPilot vereinfacht und unterstützt Ihre Kommunikation zur betrieblichen Altersversorgung (bAV).

Attraktivität als Arbeitgeber:

Sie zeigen, dass Ihr Unternehmen sich um die finanzielle Zukunft und die finanzielle Bildung der Mitarbeiter*innen kümmert.

Produktivitätssteigerung:

Sie erreichen einen Effizienzgewinn durch zufriedene, motivierte und effektive Mitarbeiter*innen.

Individualisierung:

Der PensionPilot kann an Ihre Bedürfnisse und Ihr Corporate Design angepasst werden und ermöglicht inhaltliche Optimierungen für Ihr Untenehmen.

Zitat

»Unser Planungstool unterstützt Beschäftigte bei der adäquaten Altersvorsorge und schafft dadurch mehr Motivation und höhere Produktivität.«

Helmut Paulus, Geschäftsführer

Beispiel

Gewinnung von neuen Mitarbeitern

Stellen Sie sich vor, Sie werden als guter Arbeitgeber wahrgenommen, weil Sie um die Bedeutung der Altersvorsorge für Ihre Mitarbeiter*innen wissen.

1. Mit einer maßgeschneiderten App in Ihrem Corporate Design können Sie Ihren Beschäftigten eine umfassende Lösung bieten.

2. Diese App integriert nicht nur die Daten der unternehmensspezifischen betrieblichen Altersversorgung (bAV), sondern ermöglicht es auch, einen umfassenden Überblick über die individuelle Altersvorsorgesituation zu erhalten.

3. Als Arbeitgeber sind Sie ein bedeutender Unterstützer, da Ihre Unternehmens-App eine ganzheitliche Rentenplanung und regelmäßige Berichterstattung für Ihre Mitarbeiter*innen ermöglicht.

4. Durch die Fokussierung auf „Financial Education in the Workplace“ steigen Verbundenheit und Zufriedenheit der Belegschaft spürbar.

5. Zudem verschaffen Ihnen diese zusätzlichen Leistungen im Wettbewerb um Talente einen deutlichen Vorteil im Recruitingprozess.

6. Die Reputation Ihres Unternehmens verbessert sich sowohl intern als auch extern und die Wechselbereitschaft der Mitarbeiter*innen nimmt signifikant ab. Dabei liegen die Kosten weit unter den realisierten Effizienzvorteilen.

Beispiel

Kostenersparnis durch Financial Education

Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen ergänzt seine unternehmensinterne bAV-Plattform um eine Renten-App wie den PensionPilot. Diese Ergänzung ermöglicht es, ein „Financial Education in the Workplace“-Programm umzusetzen.

1. Der PensionPilot bietet den Beschäftigten sichtbare Vorteile, wie die Darstellung der betrieblichen
Altersvorsorgeleistungen und der Rentenansprüche, die durch Arbeitgeberzuschüsse entstehen. Das Tool kann auch für die private Rentenplanung genutzt werden, weil Datenschutz gewährleistet ist.

2. Ein regelmäßig abrufbarer PensionReport dient der Kommunikation betrieblicher Renteninformationen, kann aber auch zu einem Financial-Education-Tool erweitert werden. Dies ermöglicht altersbezogene Informationen und steigert das finanzielle Bewusstsein Ihrer Mitarbeiter*innen.

3. Die Beschäftigten profitieren von einer verbesserten Rentenplanung, von erhöhter Sparmotivation und reduzierter Unsicherheit. Insgesamt steigert dies das „Financial Wellbeing“, also das finanzielle Wohlbefinden der Belegschaft.

4. Die positiven Auswirkungen des Programms sind messbar. Ihre Mitarbeiter*innen sind zufriedener, loyaler, motivierter und arbeiten effektiver.

5. Ihr Unternehmen wird als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen, was die Mitarbeitergewinnung erleichtert. Zudem können Krankheitstage reduziert werden.

6. Die Investitionen in den PensionPilot und das „Financial Education in the Workplace“-Programm haben eine hohe Rendite und ermöglichen erhebliche Kostenersparnisse.

Wir möchten Sie gern dabei unterstützen, spezifische Überlegungen für Ihr Unternehmen gezielt umzusetzen. Bitte zögern Sie nicht, uns für weitere Informationen oder eine individuelle Beratung zu kontaktieren.

Wissenschaft trifft auf Finanz- Know-how

Technologie

Wer steckt hinter dem PensionPilot?

Der PensionPilot wurde von der SPT Scientific Pension Technology GmbH entwickelt. SPT entwickelt Technik, Methoden sowie bedarfsgerechte Schnittstellen rund um die Altersvorsorge- und
Vermögensplanung. Unsere Angebote richten sich an Individualkund*innen, Unternehmen und
Finanzdienstleister. Als unabhängiger Serviceprovider entwickeln wir wissenschaftlich fundierte und
methodisch robuste Lösungen. SPT erbringt dabei selbst weder eine Anlageberatung noch eine
Anlagevermittlung und stellt den Kundennutzen immer an erste Stelle.

SPT

Die SPT Scientific Pension Technology GmbH ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung von innovativen Technologie-Lösungen im Bereich der Altersvorsorge spezialisiert hat.

PensionPilot

Die PensionPilot App ist eine Softwareanwendung, die von der SPT entwickelt wurde. Sie dient als Werkzeug für die digitale Rentenplanung und hilft bei der Verwaltung, Organisation und Analyse Programme zur Altersvorsorge.

PensionReport

Der PensionReport ist ein Bericht, der von der App generiert wird. Er basiert auf den erfassten Daten und Informationen der Nutzer:innen. Er enthält Informationen zur Gesamtrente, Steuerlast auf die Rente, Rentenlücke, Wunschrente und weitere relevante Kennzahlen.

Kontakt

Wir beraten Sie gern

Um den PensionPilot effektiv einzusetzen und einen Mehrwert für Ihre Mitarbeiter*innen und Ihr Unternehmen zu schaffen, sind verschiedene Wege möglich. Wir beraten Sie gern, um eine kosteneffiziente Lösung für Sie zu definieren. Kontaktieren Sie uns.
Wir freuen uns auf Sie!

Ihr SPT-Team
+49 69 509588609
info@pensionpilot.de

Die einfache Rentenplanung

Philosophie

Warum wir den PensionPilot
entwickelt haben

Unser Ziel ist es, Menschen bei ihrer Vorsorgeplanung so verständlich und zugleich so kompetent wie möglich zu unterstützen. Dabei übersetzen wir die komplexen Zusammenhänge von Rententhemen mit ihren Einflussfaktoren – von Wirtschaft über Politik bis zu Steuern – in klare und nachvollziehbare Zahlen und bilden sie in verschiedenen Zukunftsszenarien ab. Denn die Altersvorsorge ist eine der wesentlichen Herausforderungen in unserer Gesellschaft für die nächsten Jahrzehnte. Und wir sind überzeugt davon, dass Arbeitgeber hier eine große Chance haben: Sie können die Vorsorgeplanung ihrer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aktiv unterstützen!

Häufige Fragen

Fragen und Antworten zum PensionPilot für Unternehmen

Ein Unternehmen übernimmt damit nicht nur soziale Verantwortung für seine Beschäftigten, sondern profitiert in vielerlei Hinsicht. Zufriedene Mitarbeiter*innen sind produktiver, sie bleiben länger bei einem Unternehmen und empfehlen es weiter. Zudem kann der PensionPilot die finanziellen Sorgen und Ängste von Mitarbeiter*innen reduzieren, diese erkranken weniger und sind leistungsfähiger.

Durch eine unabhängige, qualitativ hochwertige Altersvorsorgeplanung können die Mitarbeiter*innen in eine finanziell sicherere Zukunft blicken: Finanzielle Lücken können erkannt werden und es können entsprechende Strategien zu deren Reduzierung entwickelt werden. Dass Menschen durch diese Planungssicherheit ihr Wohlbefinden und ihre Zufriedenheit (auch mit dem Arbeitgeber) steigern, ist wissenschaftlich in vielen Studien belegt. Diese positiven Zusammenhänge zahlen unter anderem auf die „Sustainable Development Goals“ der Vereinten Nationen ein. Unterstützt werden unter anderem die Ziele Nr. 4 („Quality Education“), Nr. 8 („Decent Work and Economic Growth“) und Nr. 10 („Reduced Inequalities“).

Um den PensionPilot effektiv einzusetzen und einen Mehrwert für die Angestellten und das Unternehmen zu erzeugen, sind verschiedene Wege möglich. Wir beraten Sie gern, um eine kosteneffiziente Lösung für Sie zu definieren.

Selbstverständlich kann die App PensionPilot in jedem Corporate Design (CD) erstellt werden. Nicht nur das CD lässt sich umfassend anpassen, auch inhaltliche Spezifizierungen können in einer eigenständigen Altersvorsorge-App für Ihr Unternehmen umgesetzt werden. Die App kann als White-Label-Lösung zur Verfügung gestellt werden.

Ja, das regelmäßige Datenupdate ist ein wichtiger Mehrwert des PensionPilot. Eine Rentenplanung kann nur dann zu einem optimalen Ergebnis führen, wenn sie mit aktuellen Daten beliefert wird (Rentendaten aus den verschiedenen Vorsorgesäulen, Kapitalmarktdaten, volkswirtschaftliche Daten oder auch individuelle Daten der Benutzer).

Datensicherheit und Datenhoheit können wunschgemäß in sicheren Cloudlösungen umgesetzt werden. Die Mitarbeiter*innen bleiben Besitzer der eigenen Daten, das Unternehmen hat keinen Zugriff auf persönliche Finanzdaten.

Ihr Unternehmen oder Ihr Finanzdienstleister kann die Daten über verschiedene Schnittstellen automatisiert einspielen. Wir bieten aber auch alternative Lösungen an.

Ja, wir können den PensionPilot für Ihr Unternehmen so aufsetzen, dass eine anonyme Nutzung möglich ist.

Der PensionPilot kann von jeder Person kostenlos genutzt werden. Allerdings verzichten Sie hierbei auf wichtige Anpassungen, um die Verbundenheit mit Ihrem Unternehmen zu steigern. Eine Datenanbindung an Ihre bAV ist in der kostenlosen Version nicht möglich. Sprechen Sie uns daher gern an und wir unterstützen Sie darin, eine adäquate Lösung für Ihr Unternehmen zu schaffen.

Der PensionPilot für alle